◆採用情報は「お知らせ・ニュース・トピックス」などで案内される大学もあります。 狭き門と言われる大学職員という職業。給与水準や待遇（休みの多さなど）の良さが噂され人気職業の一つとされています。, リクナビやマイナビの大手求人媒体でも、人気職業のひとつとして取り上げられていますね。, 私は数百倍の倍率を潜り抜けて、この私立大学の大学職員に新卒で入職しました。超高学歴であるわけでもなければ、特別なスキルを持っているわけではありません。, もちろんそれだけの倍率があれば運の要素もあると思いますが、私なりに研究と努力を重ね内定を手繰り寄せ、なるべくして大学職員になったと自負しています。というか、倍率が高いので抑えるべきポイントをおさえないと容赦なく落とされます。しかも、これは民間の企業とはポイントがまったく異なります。, 就職活動をしているときは、いくつか他の大学職員の選考を並行して受けていましたが、選考の段階で「よく調べているね」「そんな情報どこに出ていたの！？」と聞かれたり、面接官の注目をひく存在だったようです。他の学生はもっていない情報だったのでうまく差別化できたのだと思います。この情報で同じ選考を受けている他の学生より一歩有利に進めるとしたらこの差は大きいですよね。（結果として本命のところに内定をいただいたので、他の選考はすべて辞退しましたが。）, 現在は、現役の大学職員として、私も面接の選考に同席することはあります。選考に立ち会っていると学生の志望動機や自己ＰＲを聞いていて、大学職員向けとしては、弱いものがかなり見受けらる印象です。ここのポイントを押さえたらもっとよくなるのになぁと思うこともしばしば。そして、現役大学職員の”プロ”たちからしたら、「あぁ、待遇につられてなんとなく受けにきているんだなぁ」というのはすぐにわかります。, 逆にとあるポイントを押さえている場合、「あ、この人は間違いなく選考に通る」という方ははっきりとわかります。しかも、これは応募書類を見たタイミングである程度わかってしまうのです。ちなみに私なんかは、大学職員を受けるまえはIT業界や銀行やらまったく業界を見ていました。それでも大学職員に受かりました。本当に教育に関心を持っていなくても受かります。ただ、いかにも教育に関心を持っている、というように振舞うポイントを抑える必要があります。, 相性の関係もあるので、選考通過や内定を保障するものではないですが、ここで紹介していくのは、面接官や人事担当者をあっと驚かせ、ポイントを押さえ大学職員の内定を限りなく近づける方法。私自身いくつかの大学職員を並行して受けていましたが、それぞれの選考に順調進んでいたので自信を持って紹介できる内容です。, 書いているうちに長く（前編、後編合計10,000字越え）になってしまったので、前編と後編で分けて公開いたします。このnoteで購入できる内容は、”前編のみ”なのでご注意ください。（後編の内容が気になる方はこちらのnoteから購入できます）, 現行では、1580円を設定していますが、反響によっては値上げも考えているので、お早めに。, 公開日時は多少古いですが、大学職員の選考はそれほど大きくは変わらないので、2020年4月時点でも十分に活用できる内容になっています。, 大学の取り組み、財政状況など、大学職員内部の目線で調べる方法とその情報の使い方。外部の人間にはほとんど知られていない方法です。, 大学職員の志望動機は、なかなか作りにくいという声をよく聞きますが、コツを押さえればスラスラとかけるようになります。その方法は簡単で、公開されている情報をうまく使って志望動機を作ればいいのです。, エントリーシートなどの書類審査を設けている大学が多いです。倍率が高い大学職員の選考では、ここが鬼門。履歴書や書類を作成するうえで、ぜったいにやってはいけないこと、”落とされる確率を下げるポイント”を公開します。, 外部の人間にはあまり知られておらず、大学職員だからこそ知っているキーワードがあります。そのキーワードを紹介します。, このキーワードを知ることでどういった効果があるかというと「この学生は大学のことをよく知っている」「教育に興味を持っている」など、他の学生に差をつけてアピールすることができます。実際に面接に立ち会っているときに、このキーワードを言うことができる学生はほとんどいません。他の学生に差をつけたい方は、ぜひこのキーワードを使ってください。面接官をあっと驚かせ効果的に作用するはずです。, 面接で想定される質問に対して効果的な応対の仕方を公開します。質問されやすい質問と、とある質問を聞かれうまく答えられれば、一気に内定をたぐりよせるチャンス。他にも次のトピックを公開。大学職員は部署移動が多い職場...ということは？、大規模な大学にある落とし穴、大学院卒（修士）、留年は有利か不利か？, 大学職員になるためには、新卒・転職問わず学校法人・大学関連の本・書籍を読んでおくことが必須条件。, 実際に私も学校法人や職員の働き方に関する書籍を読み漁り、大学職員の内定を得ました。, 大学職員の採用選考を受けるのであれば、OB・OG訪問はやっておいたほうがいいです。とはいえ、受験する学校法人の採用・人事担当者がOB・OGを紹介してくれるとも限りません。, 大学職員に限らず仕事の情報を探す求人媒体・情報は近年散らばってしまっているため、情報を取りまとめるだけでも一苦労します。, 正直にいってしまえば、そのために時間を費やすのは時間のムダ。効率よく就職活動をするべきです。, 現役の大学職員である私が、効率よく大学職員の求人情報を探す方法を紹介していきます。, https://note.mu/daigakuadmin/n/ne477c2d4d09e, 【前編】一発で大学職員に内定した者が教える＜大学職員の応募書類＆面接対策方法（新卒・中途転職対応版）＞, 目的は、私立大学職員のプレゼンスを向上させること。給与、休日の多さ、仕事楽なのでは・・・？という点から、人気が急上昇している職業『大学職員』ですが、魅力的な部分はそれらだけではないです。これから大学職員の採用に応募を検討している方に、『大学職員の実態』をお届けします。, 【後編】一発で大学職員に内定した者が教える＜大学職員の応募書類＆面接対策方法（新卒・中途転職対応版）＞. 神戸芸術工科大学：－ 宝塚医療大学：－ 兵庫医療大学：採用情報 流通科学大学：採用情報はお知らせに掲示. ・個人面接vs職員6名 ・ESに沿っての内容です。なぜ関西大学なのか？をきつく聞かれます。 ⑤最終面接 ・ここを通過すると内定です。 ・噂だと全通とか。。。 【か行】関西(5) 年度：2014年 情報提供：かんだいすたいるさん 備考：新卒: 一次面接 面接官3:学生5 神戸医療福祉大学：－ ◆採用情報ページの見当たらない大学については、トップページにリンクしています。, 神戸市看護大学：教員公募情報 神戸市外国語大学：教員・職員公募 新卒募集を行っていない大学は避ける. 兵庫県の大学ホームページに設置されている教職員公募・採用情報ページの一覧です。 国立大学・公立大学・私立大学を地域別に分類しました。 採用情報ページの名称は「求人情報・職員募集・公募情報」など大学により異なります。 採用情報は「お知らせ・ニ 大学職員の年齢別年収をみてみましょう。 各年齢を5歳刻みで算出しました。 最大年収を迎える50代の年収が 667万円 でした。 また大学職員で働き盛りの30代の年収はおよそ 495万円 になります。 それでは全体の年齢別年収をみてみましょう。 兵庫県立大学：教員の公募について, 芦屋大学：－ 武庫川女子大学：採用情報はニュースに掲示 近大姫路大学：採用情報は最新情報に掲示 現役大学職員が日本の私立大学職員の年収を全部、公開中。平社員でも年収1,300万円を超えるのは… 大学！新卒1年目からボーナス100万円を超える大学もありますので、大学職員の裏事情をぜひ知ってみて … 本学の創立90周年に当たる2018年から医学部、看護学部、医学研究科、看護学研究科の2学部2研究体制へ 宝塚大学：－ ◆採用情報ページの名称は「求人情報・職員募集・公募情報」など大学により異なります。 こんにちは。大学職員.net(@daigaku_admin）です。 狭き門と言われる大学職員という職業。給与水準や待遇（休みの多さなど）の良さが噂され人気職業の一つとされています。 リクナビやマイナビの大手求人媒体でも、人気職業のひとつとして取り上げられていますね。 一部部局hpでは非常勤職員採用情報等も同hpに掲載しています。 教員選考基準 特任教員の選考基準 職員採用情報 ：事務職員、技術職員の採用試験情報 （大阪大学職員採用サイト #do it all） 任期付常勤職員 … 関西学院大学国際機関人事センター（関西学院の生徒・学生・卒業生が主対象） 国際ボランティア（全学部生対象） 留学プログラム; 留学プログラム; 学内での国際交流; 科目・講座、イベント、留学生サポート、ホストファミリー; 関西学院大学への留学 新卒のための記事で何を言ってるのか分からないかもしれませんが…w. 神戸松蔭女子学院大学：採用情報 大学職員の年齢別年収を解説. 学校法人関西大学 総務局人材開発課 専任事務職員採用係 〒564－8680 大阪府吹田市山手町3丁目3番35号 TEL 06－6368－1471 メールでのお問合せは こちらからお願いします 教育. Webエントリー Googleフォームでwebエントリーを実施▼ エントリーシート作成・提出 エントリーシートがWebで公開されているのでダウンロードして作成（提出は郵送） ▼ 書類選考 ▼ １次選考（個人面接） ▼ ２次選考（個人面接） ▼ 最終選考（？？？？） 神戸学院大学：教職員採用 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室 〒606-8501 京都市左京区吉田本町（京都大学内） tel：075-753-2230 神戸薬科大学：教員公募のお知らせ [更新日：2020年9月2日] 第二新卒に限らず、若手から30歳を過ぎた人まで、民間企業からの転職・中途採用でかなり人気が高い「大学職員」。 このブログを書いているぼくは、30歳で他業種から私立大学職員に転職しました。 神戸国際大学：教職員採用情報 ちなみに2019年のベスト5は、1位：近畿大学（138,306人）、2位：法政大学（115,447人）、早稲田大学（111,338 人 ）、明治大学（111,304 人 ）、東洋大学（110,813 人 ）となっており、いずれも10万人を超えている。 Indeed.com で関西の大学職員 2019 新卒の3,160件の検索結果: 新卒採用、新卒採用 一般事務、新卒採用 接客などの求人を見る。 大学職員を新卒で受験したら内定競争倍率はどれくらい？ 具体的な数値こそここで公表することはできませんが、各大学と情報交換する機会があり大まかな倍率を把握しています。 神戸親和女子大学：採用情報 甲南女子大学：－ 神戸常盤大学：教員公募 兵庫大学：教職員の公募について 関西学院大学：採用情報 神戸女学院大学：採用情報 大学職員に転職する人を応援しています！ このブログから、累計182名が大学職員へ転職成功！2020年だと12月18日時点で、106人が既に内定済み。 日本で一番、大学職員に転職できているブログ。 無料の転職相談はline@でやってますから、お気軽にヽ(=´ `=)ﾉ 大学によっては、新卒採用はほとんど行わず、中途採用中心の大学もあります。 Indeed.com で関西の新卒 事務局職員 団体職員の38件の検索結果: 新卒採用、新卒採用 教育、新卒採用 陸運などの求人を見る。 関西国際大学：採用情報 学校法人明治大学（東京都千代田区、理事長：柳谷  孝）は2020年12月、新卒職員採用を目的とした特設WEBサイトを新たにオープンしました。 18歳人口の減少やグローバル化、感染症… 新商品情報 No.44243｜学校法人明治大学（東京都千代田区、理事長：柳谷 孝）は2020年12月、新卒職員採用を目的とした特設WEBサイトを新たにオープンしました。18歳人口の減少やグローバル化、感染症の拡大など、大学を取り巻...｜eltha（エルザ） 現在、採用情報はありません。 関西学院 嘱託職員の募集について. 甲南大学：採用情報 兵庫医科大学：勤務場所別採用情報 大阪大学職員（事務）採用試験情報 ※2020年度の募集は終了いたしました。 大阪大学では、多様な個性や能力を有する人材の雇用を更に推し進めるため、社会人としての経験や知識を持つ方等を対象とした、本学独自の職員採用試験を実施いたします。 聖トマス大学：採用情報 大手前大学：採用情報 関西看護医療大学：資料請求・各種問い合わせ 神戸夙川学院大学：－ 関西学院 専任事務職員の募集について. 関西福祉大学：教職員採用情報 ◆国立大学・公立大学・私立大学を地域別に分類しました。 大阪府の大学ホームページに設置されている教職員公募・採用情報ページの一覧です。 国立大学・公立大学・私立大学を地域別に分類しました。 採用情報ページの名称は「求人情報・職員募集・公募情報」など大学により異なります。 採用情報は「お知らせ・ニ 第二新卒に人気の求人のひとつが大学職員です。一見マイナーな職種ですが、人気を集める理由には、高給・安定雇用などが挙げられます。そこで、今回は大学職員になるための転職のポイントを一緒に確認していきます。検討中の方はぜひ参考にしてくださいね。 神戸女子大学： 給与や待遇、休日の多さなどから人気のある職業『私立大学の大学職員』。 近年では、新卒採用に力を入れる大学が増えています。 その大学職員になるための採用の窓口は大きく二つ。 新卒採用 中途採用（転職） 。 大学職員の新卒採用の倍率は、50～200倍におよぶこともあり、 園田学園女子大学：教育職員・事務職員公募のお知らせ 姫路獨協大学：採用情報 甲子園大学：採用情報 2021年4月1日採用予定の嘱託職員を募集しております。 詳細は添付資料をご確認ください。 ※看護師＜西宮校地＞の募集について（2020.12.22更新） 神戸海星女子学院大学：－ 関西医科大学は 新たなステージへ. 新卒で大学職員になりたいひともいるかもしれません。 新卒採用で大学職員になる方法 実際に、新卒で大学職員になるひともいます。 では、どうすれば新卒から大学職員になれるのか、詳しく説明していきます。 自分が卒業する大学の職 … 神戸山手大学：教職員採用案内 関西大学については、新卒採用と中途採用について調べることができました。 まずは、新卒採用についてですが、関西大学は採用数が12名～23名とかなり多いですね。 また、関西大学でも卒業生をかなり多く採用しているようですね。 18歳人口の減少やグローバル化、感染症の拡大など、大学を取り巻く環境は大きく変化しており、さまざまな改革が推進されています。大学経営を支える職員の業務は多様化・高度化が進んでおり、明治大学は、従来の常識を打ち破り、主体性を持って変革できる人材を求めています。 神戸情報大学院大学：－

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